Au 1er janvier, le SMIC sera revalorisé.
Pourtant, dans la Fonction publique hospitalière, des agents resteront rémunérés en dessous du minimum légal.
Avec cette revalorisation, les six premiers échelons de la catégorie C1 et les trois premiers de la catégorie C2 passeront sous le niveau du SMIC. Les établissements devront recourir à une indemnité différentielle pour atteindre le seuil légal, révélant l’insuffisance des salaires de base.
Sont concernés des personnels indispensables au fonctionnement quotidien de l’hôpital public : agents de service hospitalier, agents d’entretien, personnels administratifs, conducteurs ambulanciers, agents techniques.
Cette situation est d’autant plus inacceptable que nombre de ces agents travaillent à Paris et en Île-de-France, où le coût du logement et de la vie est extrêmement élevé.
L’hôpital public ne peut pas fonctionner avec des salaires de pauvreté.
L’USAP CGT exige :
- Une revalorisation immédiate des grilles indiciaires,
- Des salaires durablement au-dessus du SMIC,
- Une reconnaissance réelle de l’ensemble des personnels hospitaliers.