Projet de Loi de Financement 2025
Quel impact sur les fonctionnaires ? Grâce à la non censure d’une majorité de députés, le 3 février 2025, le gouvernement Bayrou a eu recours au 49.3 pour faire adopter sans vote le Projet de Loi de Finances 2025. Celui-ci prévoit des mesures d’économies significatives fragilisant encore un peu plus la Fonction Publique, en particulier […]
Travail, rémunération, retraite : A l’APHP, l’égalité n’attend plus !
8 MARS 2025, STOPPONS LE TRAVAIL À 15H40 Travailleuses : la triple peine Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être réalité. Les femmes salariées gagnent toujours en moyenne un quart de moins que les hommes. Si l’on prend en compte les privé·es d’emploi, cet […]
Luttons contres les violences sexistes et sexuelles au travail
L’UFMICT-CGT lance une enquête contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Congés annuels, autres repos, reports de congés et CET GHU Centre – Université Paris Cité
Note du 6 Février 2025
Congés bonifiés – Établissement du plan de transport Hiver 2025
Note – D2025-92 du 05 Février 2025 (+ annexes) Annexes 1/2/3
LA RETRAITE DES FEMMES : en finir avec les inégalités, le 8 Mars luttons pour les droits des femmes !
MOBILISONS-NOUS contre une réforme injuste et sexiste Santé – Retraite – Emploi : NOUS EXIGEONS L’ÉGALITÉ La situation est bien connue : les femmes souffrent des inégalités de salaires, des faibles rémunérations des métiers à dominante féminine, des carrières plus courtes que celles des hommes du fait de carrières morcelées par le temps partiel, la […]
En 2025, construisons le rapport de force pour gagner nos revendications !
Alors que les fonctionnaires et les agent·es public·ques ont été très nombreux et nombreuses à se mobiliser le 5 décembre dernier, le Premier ministre persiste et signe sur la plupart des projets préparés par ses prédécesseur·ses. S’il recule sur l’imposition de deux jours de carence supplémentaires, il a décidé de punir les fonctionnaires malades en […]
Budget : la CGT dénonce un nouveau passage en force au détriment des salarié•es
Une baisse de 32 Mds des dépenses publiques Les projets de loi de finances 2025 et de financement de la sécurité sociale du gouvernement Bayrou ont été adoptés ce jour via l’utilisation de l’article 49 alinéa 3. Ce sont les 25eme et 26eme 49.3 depuis le début du septennat d’Emmanuel Macron. La CGT dénonce, une […]
Communiqué de presse : Le bilan Macron
Le bilan Macron : Augmentation des licenciements économiques et baisse de l’indemnisation des privé.es d’emploi Les politiques menées par Macron portent « enfin » leurs fruits : augmentation de 3,9% du taux de chômage en catégorie A au 4ème trimestre 2024 (hors Mayotte) et augmentation de 26% des licenciements économiques sur un an ! L’apprentissage […]
Harcèlement moral institutionnel : définitivement reconnu et condamné par la justice
Le Harcèlement moral institutionnel définitivement reconnu et condamné par la justice ! Épilogue judiciaire d’un dossier emblématique de la souffrance au travail : avec le verdict de la Cour de cassation du 21 janvier 2025, le procès France Télécom/Orange (mise en place de plans de restructurations prévoyant la perte de 22 000 emplois et la […]