Communiqué de presse Hôpital Émile Roux

Le plus grand hôpital gériatrique d’Île de France en grève.

Après les urgences de Villeneuve Saint-Georges, les agents de l’Hôpital Emile Roux (AP-H) votent la poursuite de la grève reconductible.

Avec près de 530 lits, l’Hôpital Emile Roux (établissement de l’AP-HP) est le plus grand hôpital gériatrique d’Île de France. Il compte de nombreux services spécialisés dans la prise en charge de la personne âgée avec ou sans pathologies associées.

Mercredi 08 janvier, la Direction présentait ses vœux. De nombreux agents siglés « Gréviste Assigné » ont pris la parole de façon pertinente et dérangeante pour la Direction. S’en est suivie une Assemblée Générale où était présente, en soutient, une délégation de militants CGT de l’Hôpital de Villeneuve Saint-Georges, où, la veille, les collègues du service des urgences avaient gagné 100% de leurs revendications. (Voir CP USD CGT 94 du 07 janvier 2025).

Les agents d’Émile Roux ont voté à l’unanimité la grève reconductible. Ils revendiquent :

  • L’augmentation des effectifs par l’embauche d’agents titulaires pour une prise en charge des patients à hauteur de leurs besoins,
  • L’application du réglementaire sur les repos,
  • La mise à plat de la maquette organisationnelle sur tous les secteurs (administratifs, techniques, logistiques et soignants).

Ces dernières années, les besoins de santé pour les personnes âgées augmentent significativement. Pour y répondre le recours à l’intérim et aux heures supplémentaires n’a cessé de s’étendre : ce qui a épuisé le personnel et grevé le budget de l‘hôpital.

Aujourd’hui, dans un contexte de restrictions budgétaires et de diminution des investissements en santé par le gouvernement, la Direction de l’hôpital décide de réduire le recours à l’intérim et aux heures supplémentaires. En conséquence, les agents se retrouvent moins nombreux pour une activité restée croissante. Cela se répercute sur la qualité des soins et sur le moral des professionnels qui sont dans l’impossibilité d’exercer correctement leurs missions de service public.

En 2 mois, ce sont 92 fiches d’événement indésirable (FEI) qui sont remontées des services à la Direction, toutes en rapport avec la dégradation de la prise en charge des patients et/ou des conditions de travail : « … Il n’y aura plus que 3 aides-soignantes à 19h pour donner à manger à 60 patients. Nous sommes devenus maltraitants ». « … la cadre est venue me chercher en me disant que je suis déplacée dans un autre service. J’ai craqué, j’en ai pleuré et je suis partie dans le service sachant que j’avais déjà fait mon travail… ». « Comment parler de qualité des soins ? Comment rentrer le soir en étant satisfaite de mon travail alors que j’ai dû modifier des horaires de soins, écourter des échanges avec les patients et leurs familles, différer des demandes… »

La Direction parfaitement informée par ces 92 FEI n’a pris aucune mesure, ce qui contraint les agents à poursuivre la grève pour regagner des conditions de travail correctes et une bonne qualité de soin pour les personnes âgées. Ils sont soutenus dans leur lutte par l’USD CGT Santé Action Sociale du Val de Marne et par l’Union Syndical Assistance Publique CGT.

Partout où cela est possible l’USD CGT 94 et l’USAP CGT continueront d’encourager, d’aider et d’accompagner, de manière coordonnée, le développement de la grève dans les établissements sanitaires et médico-sociaux publics et privés du département et de l’AP-HP.

Créteil le 09 janvier 2025

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