À l’APHP en 2025, c’est le prix du self qui flambe… Mais nos rémunérations stagnent !
Depuis 2023, le prix du ticket de cantine s’envole :
+18 centimes sur le ticket blanc, soit +6%. Et c’est la même augmentation pour les autres couleurs. La restauration suit l’inflation… Mais notre rémunération, elle, est à la diète !
Et si nos rémunérations suivaient les mêmes règles que la cantine ?
+6% sur une rémunération de 2000 € = +120 €, soit +24 points d’indice (à 4,92 € le point)
Pendant que la classe laborieuse galère et produit les richesses, c’est l’indécence qui nous dirige, nous moralise et guide nos vies.
Pour la CGT, l’histoire sociale s’est créé à travers les travailleurs-euses et leurs grévistes qui ont arraché des droits et des augmentations dans la rue !
🍴Et le prix du plateau ? Il suit l’échelon, pas le revenu réel !
À l’AP-HP, le prix du repas ne tient pas compte de la rémunération nette ou de la quotité de travail. Il est calculé selon l’échelon indiciaire, ce qui pénalise :
- Les agents à temps partiel (souvent contraint),
- Les femmes, surreprésentées dans ces situations,
- Les collègues RQTH qui doivent adapter leur temps de travail,
- Et plus globalement, les plus précaires.
Résultat : plus vous êtes en difficulté, plus vous payez proportionnellement !
Un système profondément inégalitaire, basé sur des critères rigides et injustes !
Le dialogue social APHP est grippé, malgré des réunions qui se multiplient…
Le directeur Général écoute mais n’entend rien,
Il impose ! Seul contre tous.tes
Et pourtant, cela continue dans le silence :
- Les femmes cumulent carrières hachées, temps partiels et moindre avancement.
- Les agent.es RQTH sont oubliés des politiques.
- Les rémunérations les plus basses n’ont pas d’allègement réel sur les frais du quotidien.
À quand une vraie politique juste, équitable et sociale à l’AP-HP ?
Depuis 1981, le gel quasi permanent du point d’indice a appauvri les fonctionnaires :
9 Perte de 10 à 20 % de pouvoir d’achat selon les grades.
0 Hausse de seulement 4% en 15 ans, contre plus de 30% d’inflation cumulée !
Pendant que les prix s’envolent, on nous impose l’HOSTOrité
La CGT revendique :
- Une indexation de nos rémunérations sur l’inflation réelle, et donc le point à 6€36
- Le rattrapage immédiat du pouvoir d’achat perdu
- Une refonte du calcul des tarifs sociaux, prenant en compte la rémunération nette et non l’échelon
- Une politique active contre les inégalités salariales, en particulier celles qui touchent les femmes, les RQTH et les précaires…
- Justice sociale pour tous.tes et partout…