Les Préparateurs en Pharmacie de l’HEGP sont en grève depuis le 25 Mai.
ILS REVENDIQUENT :
► Plan d’embauche et de formation de PPH afin de combler les postes vacants
► Ouverture de financement pour la formation
► Recrutement d’un Agent des services hospitaliers
► Suivi médical à la Médecine du travail
► Etude ergonomique de tous les postes de travail, prévention des risques professionnels (risques chimiques, TMS et radioactifs) et amélioration des conditions de travail négociée avec la F3SCT
► Mise à disposition de matériel ergonomique adapté à l’ensemble des postes de travail (dont distribution OMNICELL, Chariots, Chimiothérapie etc.)
► Recrutement en apprentissage (Brevet Professionnel) afin de faciliter les recrutements et l’embauche
► Prime de tutorat pour tous
► Prime mensuelle de pénibilité de 400 euros brut pour tous
► Prime de 1200 euros brut en juin et décembre pour tous y compris les CDD
► Prime de compensation mensuelle au manque d’effectif jusqu’au retour à l’effectif normal
LA DIRECTION NE RÉPOND PAS AUX REVENDICATIONS
Face aux légitimes revendications des agents des pharmacies, la Direction répond : heures supplémentaires, augmentation du temps de travail. Travailler plus pour travailler plus… Ils n’ont rien compris !
Les agents ont été fermes : ils ne souhaitent pas modifier leurs horaires, ils ne souhaitent pas faire des heures supplémentaires. A Beaujon, à Robert Debré : la grève a payé. A HEGP, la lutte payera !
LEURS REVENDICATIONS SONT LES NÔTRES !
Conditions de travail, effectifs, salaires : leurs revendications sont les nôtres. Préparons la mobilisation tous ensemble