NON AUX CARRIERES BLOQUEES TROP TOT !
Aujourd’hui, de nombreux personnels ouvriers sont bloqués à l’indice majoré 455 ou 478, sans aucune visibilité sur les critères. Résultat : certains agents se retrouvent figés dès 50 ans au même indice jusqu’à la retraite ! Pendant ce temps, les AS/AXP peuvent évoluer jusqu’à l’indice 560. Cette situation nie toute reconnaissance de l’expérience et de l’engagement et va à l’encontre de l’esprit même de la Fonction Publique Hospitalière.
STOP AUX CONDITIONS DE TRAVAIL QUI SE DÉGRADENT
Travailler dignement, ce n’est pas une option, c’est un droit ! Les personnels ouvriers réclament du matériel pour travailler correctement, une dotation suffisante en tenues professionnelles et la récupération effective des gardes.
DES DÉLAIS INACCEPTABLES ET UN MANQUE DE TRANSPARENCE
De nombreux collègues dénoncent également des incohérences dans les rangs 1, 2 et 3 ; des délais pouvant aller jusqu’à 6 mois entre le mail de sélection et la réponse finale ; et une impression de tirage au sort dans le traitement des dossiers. Il est nécessaire que les critères soient clairs et transparents et que le traitement soit équitable pour tous.
LA CGT EXIGE DES RÉPONSES IMMÉDIATES SUR :
– Le déblocage des carrières des personnels ouvriers
– L’équité dans les grilles indiciaires
– L’amélioration concrète des conditions de travail
– La transparence et la réduction des délais administratifs