STOP AUX M.A.D.
Les mises à disposition programmées, répétées et désormais systématisées, nous les refusons fermement !
Cette organisation imposée épuise les paramédicaux, contraints de passer d’un service à l’autre sans considération pour leur travail, leur stabilité ni leur santé.
Au nom de qui ces pratiques sont-elles imposées ? Certainement pas dans l’intérêt des soignants, ni dans celui des patients ! Nous le disons clairement : les paramédicaux ne sont pas des variables d’ajustement. Ce ne sont pas des pions que l’on déplace au gré des besoins pour masquer les dysfonctionnements et bricoler des plannings intenables. Cette logique doit cesser immédiatement.
STOP AUX ATTAQUES ENVERS LES P.O.
Les personnels ouvriers, aujourd’hui dans le viseur de la direction générale, subissent des attaques inacceptables contre leurs conditions de travail et leurs droits, notamment sur la récupération des gardes techniques. Trop longtemps ignorés, trop souvent relégués au second plan, cela ne peut plus durer. Il est temps que les P.O. relèvent la tête, fassent entendre leur voix et imposent un rapport de force. Nous appelons a4 construire une plateforme revendicative ambitieuse, à la hauteur de leurs besoins, de leur engagement et du respect qui leur est dû.
- RDV LE MARDI 14-04-2026 A 14H POUR L’AG DES P.O. DU GH, AU PARC DE LA HAUTEUR, A LA PITIE SALPETRIERE.
STOP AUX LICENCIEMENTS ABUSIFS
Chez ATN, prestataire de ménage intervenant pour l’hôpital Tenon — qui porte donc pleinement sa responsabilité — la répression s’intensifie. Les convocations disciplinaires se multiplient sur des motifs contestables, allant jusqu’a des licenciements injustes. Face 4 ces pratiques inacceptables, malgré nos alertes répétées, la direction choisit de fermer les yeux. Cette complaisance est intolérable. Nous refusons ces sanctions abusives et exigeons la fin immédiate de cette politique répressive à l’encontre des salarié-es.
- RDV LE MARDI 07-04-2026 A 10H30 DEVANT LE SIÈGE D’AIN (Paris 20°, 8 Bd Ménilmontant), EN SOUTIENT A LA COLLÈGUE QUI RISQUE LE LICENCIEMENT.
STOP A LA RÉPRESSION SYNDICALE
Le jeudi 2 avril, une assemblée générale des personnels devait se tenir pour dénoncer les conditions de travail inacceptables de nos collègues du nettoyage. La direction a tenté de l’empêcher en nous refusant l’accès au Hall Meyniel puis à la cour d’honneur, allant jusqu’à proposer de nous reléguer… au PC sécurité ! C’est une entrave inacceptable au droit d’expression des personnels. Une AG n’est pas une réunion encadrée par la direction : c’est un espace libre, ouvert, ou chacune et chacun doit pouvoir s’exprimer sans pression. Nous refusons d’être confinés dans des locaux accolés à la direction, ou aucun agent ne peut se sentir libre de venir et de prendre la parole.