Une mobilisation réussie qui en appelle d’autres

Communiqué de presse

Jeudi 21 mai 2026, plus de 300 agents de l’AP-HP se sont rassemblés devant le siège de l’institution à l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-CFTC pour exiger l’amélioration des conditions de travail, la disparition de l’alternance jour/nuit, le respect du droit à la déconnexion, une politique ambitieuse de formation interne sans barrage, l’abrogation des ordres professionnels, la simplification de la reconnaissance des accidents du travail, la ré internalisation des services externalisés…

Ces revendications ont été portées à la Direction Générale par une délégation intersyndicale reçue uniquement par la Direction des Ressources Humaines centrale, le Directeur Général et son adjointe étant absents des négociations : pour la CGT, un signe de mépris envers les personnels et leurs représentants.

La CGT dénonce :

  • Des effectifs annoncés en hausse, mais déconnectés de la réalité des services,
  • Une baisse de l’absentéisme obtenue au prix de sanctions financières contre les agents·es malades
  • Des « améliorations » annoncées sans effets concrets,
  • La généralisation des 12h,
  • Alternance jour/nuit présentée comme volontaire, mais trop souvent imposée sur le terrain.
  • Des critères d’accès aux formations internes flous et inégalitaires…

La CGT, avec l’ensemble des collègues mobilisés, a envahi le siège de l’AP-HP pour exiger que le directeur général, Nicolas Revel, descende rencontrer directement les salariés, scandant notamment : « De l’argent pour l’hôpital, pas pour la guerre ».

Mais une nouvelle fois, le Directeur Général préfère les plateaux télévisés et les réunions institutionnelles plutôt que de venir échanger directement avec le personnel hospitalier.

Face à une direction AP-HP sourde aux revendications des personnels, l’intersyndicale a quitté la table des négociations et a rejoint les collègues dans le hall du siège AP-HP où chacun a pu s’exprimer sur les problèmes rencontrés localement :

  • Manque de personnel,
  • Conditions de travail de plus en plus difficiles,
  • Manque de moyens dans les services,
  • Collègues empêchés de partir en formation,
  • Épuisement des équipes,
  • Et des nombreuses injustices vécues au quotidien dans nos hôpitaux…

La CGT continuera à défendre les intérêts individuels et collectifs de l’ensemble des travailleuses et travailleurs de nos hôpitaux.

Un communiqué intersyndical vous parviendra très rapidement sur les suites données à cette forte mobilisation.

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