Préparateurs en Pharmacie Hospitalière : Lettre ouverte et Préavis de grève

Lettre ouverte : Madame la ministre de la santé et Monsieur le ministre délégué Les directions générales Directions des établissements Madame, Monsieur, En Janvier 2022, le décret n° 2022 – 54 du 24 Janvier 2022, a prévu une revalorisation de l’indice ainsi qu’un reclassement en catégorie A de l’ensemble de la profession hospitalière. Les objectifs […]

416 milliards pour la guerre, Rien pour les salaires !

Toutes et Tous en grève et manifestation le 19 mars La Loi de Programmation Militaire votée pour 2023-2030, c’est : 413,3 milliards d’euros qui doivent être consacrés aux armées. Cela représente 40 % de plus par rapport à la précédente loi de programmation militaire (118 milliards d’euros supplémentaires). L’effort de défense sera donc porté à […]

NON À LA RÉMUNÉRATION AU MÉRITE !! OUI À UNE AUGMENTATION CONSÉQUENTE DU POINT D’INDICE !

La future loi Fonction Publique doit accroître encore plus les rémunérations versées selon le supposé mérite des un·e·s et des autres. Un tel projet est discriminatoire et pernicieux. Discriminatoire car la soi-disant récompense de la méritocratie s’effectuera à partir de primes individuelles attribuées à partir de critères aléatoires et modulées au bon vouloir de la […]

Communiqué de presse intersyndical : URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

TOUTES LES ORGANISATIONS SYNDICALES APPELLENT A LA MOBILISATION LE 19 MARS Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai […]

Tous ensemble pour défendre les services publics et la Fonction Publique Hospitalière

Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA et SUD constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique. Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant […]

Retour vidéo sur le rassemblement pour le maintien des Hôpitaux Beaujon/Bichat du 29.02.2024

NOUS VOULONS DES SOINS HOSPITALIERS DE PROXIMITÉ À PARIS, CLICHY ET SAINT-OUEN. Jeudi 29 février 2024, devant l’entrée de l’hôpital Bichat, plus d’une centaine de membres du comité de défense de BICHAT BEAUJON était présent. L’ensemble des composantes du comité était représenté pour dénoncer le projet de l’Hôpital nord en tant que tel et exiger […]

Fermer Bichat et Beaujon, c’est privé tout un bassin de vie de soins de proximité !

Participons MASSIVEMENT à l’enquête publique : Lien – https://www.registre-numerique.fr/dup-mec-du-chu-grand-paris-nord/deposer-son-observation Envoyez le plus rapidement possible vos arguments contre ce projet funeste. Si les Hôpitaux Bichat et Beaujon sont fermés pour le projet de Campus Hospitalo-Universitaire Saint-Ouen Grand-Paris-Nord, ce sont : * 1000 possibilités d’accouchements supprimés * 300 lits supprimés en + des 200 déjà fermés * […]

Nôtre hôpital est malade

Tome 1 – 7 février 2024 Et rien n’est fait pour améliorer la situation. En raison de l’asphyxie financière, l’hôpital se transforme en véritable centre de rentabilité. Les suites inéluctables de cette contrainte financière seront des milliers de suppressions d’emplois et cela se traduit déjà par une profonde dégradation des conditions de travail. Pourtant la […]